| zeyibond |
2006-11-08 22:25 |
新近出版的复旦大学毕业生就业白皮书中提到一件事，这所名校2005届毕业生在去年的就业市场上“比 I [YZ7_a
拼”的结果是：女生赢了男生，硕士赢了博士。女生的就业率要高出男生近5个百分点，而博士生的期望薪水与实际薪水则相差近3000元。 D[Ot<]B%
@Mxq1i9a}
就业市场上“学历贬值”，恐怕让很多人吃惊。其实最近几年，大学生就业市场其实已经一而再、再而三地向大学生和他们所在的学校、向社会各方发出了“信号”：一些原先并不被人们看好的高职学院、职业学校，从中走出的毕业生，因所学专业为市场急需而供不应求；而一些牌子“响当当”的高校毕业生呢，求职之路却显坎坷，或是所学专业过于长线，或是自恃高学历而不肯“降格以求”，高不成低不就。而向来认为就业市场上有性别歧视之嫌的女生，则因她们表现出的心理素质、能力水平和积极心态，越来越使用人单位有了新的考虑。 a~O F;Q
C
1>'<-s
市场的需求变了，无论是社会对人才的需求，还是人才队伍的合理结构，都呈现出多元化、多样性，靠一张金灿灿的学位证书或名牌大学的毕业文凭就可以在就业市场上如鱼得水、左右逢源的日子，也已经一去不复返了。所以，毕业生应该根据自身条件和当下社会需求的现实，理性调整期望值，也不妨先从基层干起，从小事做起。 7OyX,7A
hvh C!'HK
当然，那些有志于攻读硕士学位和博士学位的青年学子，也不必仅仅因为就业市场上的“硕士赢了博士”现象，而动摇了继续攀登学业高峰的决心和勇气，还是要“大胆地往前走，不回头”。毕竟，实施科教兴国、科教兴市战略，顶尖人才还是急需的。 |
|