| hilde |
2007-09-28 13:45 |
我今年参加工作，在一所高校，签的是人事代理制的合同，两年。不属于人才引进等范畴，收入为基本工资＋岗贴＋超时课时费＋过节福利，没有安家费或其他额外补贴。 kvt?/9'g
现在想考博（考博也是为了以后进高校，不要问我为什么已经在高校了还要再考出去，地方、收入、氛围等等都是原因），我并不想排学校在职考博的队（因为那样读完了还要回来服务几年），而是想脱产读。所以我想偷偷报名和考试，若考上了，就于明年9月开学时去读，在原单位也工作了一年，应该不会对那里的课程安排等事产生影响吧。 -nx+Z}-F
现在想请教的是：1,签的合同是2年的，若一年就走，是否存在违约问题？因为听说劳动法规定因考公务员或升学而中止合同的可以不算违约。
4h:t
2,我想报考的学校，在初试前提交的材料倒是不需要现在单位的同意证明的，想听听有经验的人说说，单位会不会以扣留档案等方式阻止读博呢？（我在这单位也是比较被看重的……） v ls|E0=(
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也许有人会建议我等一等，比如等个一年，合同就到期了。我也想过，但……总之也是有诸多原因的，我想尽早读…… |
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